体制内的工作，为何越来越难做？

曾几何时，我发觉现在体制内工作也越来越难干了。

听到我说这话，不少体制外粉丝会对我持有鄙夷的态度，说我们身在福中不知福，说体制内人到体制外根本不会生存，分分钟被辞退。

其实，现在体制整体大环境，并不是大家想象那么幸福。且听我慢慢说来体制内的状态。

一、现在体制内各项规矩制度愈发严格

现在体制内整体环境怎么样，在体制内待着的人是一清二楚，各项规章制度把你压得喘不过气来。

各种纪律约束，各种督检考，各种巡视整改回头看，各种审计严查，各种学习教育（主题教育学习、八项规定精神学习、党史教育学习、纪律处分条例学习、观看反腐纪录片），各种规定和约束。

搞的体制内工作战战兢兢，如履薄冰，大家人心惶惶，生怕出错背锅，挨处分。

而且，你做了任何工作，有了成绩是领导的，和你普通办事员没任何关系；有了锅，领导第一个甩锅，不敢担责，全推给下属。

普通办事员的上限就在那里，整天忙得累死累活，一眼看到头的工作状态，自然积极性不够高，对体制生发怀疑。

二、体制内晋升其实并不像大家想象的那么顺利

衡量体制内人成功的标准就是做官的大小，衡量体制外人成功的标准就是挣钱的多少。当官不要发财，发财不要当官。

可以说，大部分人在进入体制内前，把体制想象的那么美好，要全心全意为人民服务，怀着一腔抱负为民干实事。

都幻想自己的公务员生涯是：23岁本科入职，30岁提拔副科长，35岁正科，45岁副处，50岁正处，60岁副厅退休。

实际上，当你进入体制内，你会发现，你仅仅是个办事员。

一路走来，你实际历程是：23岁入职，30岁科员，40岁科员，50岁科员，60岁副主任科员退休。

单位一大批老同志混到最后都混不到一个四级调研员，年轻人更不可能相信自己未来也会像老同志一样，一辈子混个科级退休，他们不相信。

经历过岁月的洗礼，他们在体制内也过得浑浑噩噩，不要追求进步。

所以，归根结底，体制内的晋升并不是大家想象的那么顺利，到点就提拔。有的人在一个位置上能被按上20年，都不得前进半步。

你所看到的那部分人，是祖上三代为官，路子铺好，家里吃喝不愁，公积金贼高的那部分。那些寒门出身，全部给“公子哥”充当人肉背景板。

不要以为都在体制内，大家就是同一阶层了，都是“官吏”，一切都是你的想象而已。

实际上，现在的官吏应该给它区分开，官是官，吏是吏。

一个单位，我认为80%的人都是“吏”，20%的人才是“官”。20%的人就是单位领导班子成员，80%的人包括中层和办事员，都是“吏”。

三、体制的红利时代早已过去了

在过去，体制内确实是个很好的工作岗位，外人非常羡慕体制内身份。过去听说一个人在体制机关单位工作，都是意见光宗耀祖的事情。

那时候，工作强度不大，一张报纸一杯茶，一坐一整天。父母那一辈的公务员，工作很轻松，压力没那么大，真的可以做到工作家庭两不误。现在不一样了，乾坤已定，你我皆是牛马。

而且体制内卷得要死，你不想卷，环境逼着你卷，就算你一门心思躺平，也有的是办法。

说句难听的，能进入这个环境的，都是有点手段的人，哪怕看起来很蠢的人，也是在一群人中竞争出来的优胜者。所以恶心起人来也是一溜一溜的。

体制内的最大优势是稳定，实际上是穷得很稳定，前途渺茫得也很稳定，注定不会有太好的物质条件，99%的人也不会有什么前途，最多单位中层干部到头。

在过去，逢年过节各种津贴、福利、奖金、年终奖发到手软，现在全面从严治党，这些福利全部没有了，党政机关提倡过紧日子。

有人的地方就有江湖，在体制内，都是吃公家饭，不会存在经济利益的冲突。

但是工作任务有轻有重，有的活好干，有的活不光不好干，有的人干得多，有的人干得少，干得少的人反而得到的荣誉和福利还最多。

这个就很容易扯皮，大家都拿一样的工资，干的活不一样，情绪价值完全不一个档次。

这就形成了这样一种现象，干多干少都一样，干好干坏都一样，干与不干都一样，干脆不如不干。

最主要的，体制内绝大多数工作都是米田共上雕花，干好了也不会有什么成就感，干砸了就得背锅。

心理落差会很大很大。我经历过很多次，没日没夜的加班换来的劳动成果，最后就是废纸。心理承受能力差的，真干不了体制内的活。

总体来说，目前体制内的工作，尤其是基层公务员，平台低不说了，算得上是个高压不高薪的工作，付出和产出不成比例，而且不讲道理+极度不平衡，挣得是窝囊废和精神损失费。