体制内干活，这些推活小心机，学会了能帮你省不少事，且不得罪领导，一定要“聪明”的工作
作者：admin时间：2025-06-29 阅读数：78 +人阅读
现在体制内工作真的是越来越繁杂了，不但工作量大，而且各种考核接踵而至，各级审计盯着，搞得人心惶惶，压力很大。年轻人在体制内一直都是干活的主力，老同志很清闲，都在等退休，全部工作都落在年轻人头上，各个单位都是如此。面对纷繁复杂的工作，如何巧妙、聪明的开展，如何有技巧的推工作，这是一门学问。近期，一个粉丝向我咨询，说自己在单位里面工作太多。在办公室核心部门工作，直接领导让他一个小时后把ppt做出来；这个时候一把手突然又来了，说一个快递到楼下了，快递哥等很久了，让下去取一下；其他兄弟部门又来催征求意见材料。多头工作，又都非常急，搞的他工作压力很大，很焦虑。因此工作犯错误，被领导批评了。毫无疑问，聪明人肯定是一把手＞直接领导＞其他部门或者其他同事。推活技巧1：大领导布置的工作，千万不要推，不等不拖，立马执行我们在体制内一定要明白，我们想获得进步，获得升迁提拔，获得自己的利益。人是最重要的因素，也就是领导。领导能决定你一切资源，把领导服务好，你才能获得你想要的。那么多领导，谁最有话语权呢？肯定是班子成员，尤其是一把手。因为给任何人干活会吃亏，给班子成员领导干活不会吃亏，尤其给一把手干活更不会吃亏。大领导让你去拿快递、拿外卖、配钥匙，哪怕是这些杂事琐事，不要等、不要拖，立马就去，给他一种踏实、勤快、靠谱的好印象，这才是聪明人的做法。大领导布置的工作，千万不能等和拖。大家一定要有这种思维，给大领导干一件私事，辛辛苦苦干十件公事。因为私事具有私密性，不会轻易交给不靠谱的人去干，往往亲信才会干私事。有的人还傻乎乎的，说我先把手头事忙完了，再去帮大领导拿快递吧，这么做非常傻。体制内是一级服从一级，官大一级压死人，道理大家都懂。还是拿上面例子来说，直接领导给你布置工作，你不想干，你可以拿一把手来压他。说一把手交办一个事，让我现在就去办。甚至你可以适当放大其词，说一把手让立马就去，放下手头事，不要等和拖，让立马就去。当然，你得实事求是，不能无中生有，不能撒谎。一把手没给你布置工作，你非说布置了，那不行。在体制内，有时候我们也要学会“造势”，适当的“撒谎”，用大领导来压，来帮我们撑腰，就是所谓的狐假虎威。我敢保证，你直接领导绝对不敢和一把手去对峙，去核实，他不敢。在体制内，我们有时候除了大领导和本部门的工作，还会有其他部门需要协助的工作。至于其他部门交办的工作，有时间就做，没时间敷衍了事即可，没必要认认真真，都是他们的事，一切以自己本部门的工作为主。实际上干任何事，做任何事都一样，都要抓重点，这也是唯物辩证法中的重点论思维。在看待问题、分析问题的时候要学会两点论思维，在解决问题的时候要有重点论思维。你可能会说我很现实，看人下菜，社会本来就很现实啊，人都是看人下菜啊，你不得不承认。其他同事和其他部门需要你协助的工作，记住一个原则即可：能帮就帮，能做好就做好，不能做好就算了。当然，我也不是教你什么都应付糊弄，前提是你实在抽不开身的情况下。如果，一有别人请你帮忙协助，你就应付糊弄，那这样也不好。一方面，这样对你口碑和形象不好，别人会认为你不靠谱、不负责，遇事推诿扯皮。另一方面，等你需要别人来协助的时候，别人也会对你敷衍塞责，简单应付。做事不由东，累死也无功。聪明人永远知道工作上如何抓重点，什么该做，什么不该做，什么先做，什么后做，怎么样有技巧的拒绝。所以，我一直鼓励大家要做个聪明人，只有聪明人在这个社会上混得更好，有更多的肉吃。
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壕哥
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