这4类人，建议你不要考公进体制内了

“宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员”。这话估计耳朵都听出茧子了，道出了世人对体制的向往。

现在就业形势比较严峻，工作不好找，公务员体制内“铁饭碗”就像块香饽饽，稳定、不用996、工资过得去、社会地位还挺高，谁看了不心动？

大多数人冲破了头都想进，可别急着挤这条独木桥，公务员不是人人都能干得舒坦的。有些人考上了，反而过得憋屈，后悔得不行，尤其是下面这4种人，听我一句劝，选之前先想想清楚。

如果你问我体制内人最重要的品质和性格是什么，我认为就是要稳重、话少。

一个话太多，不稳重的人，是没有领导敢用的，尤其当你在一些核心岗位或者在领导身边做秘书的时候，更要如此。其实，不光体制内，体制外也是如此，也要一个人话少和稳重，

话少并不代表不让自己说话，而是不该说的不要说，该说的场合不放过机会，善于表现自己。

不能昨晚和领导在外喝酒吃饭，第二天整个单位人全部都知道了。而且一些重要的人事变动的敏感信息也不能对外乱传和乱说，这也是一种职业素养。

话太多的人领导往往不喜欢，在体制内走不长远，会被打入冷宫。

四、直性子、率真的人

直性子、直率的人不适合在体制内生存，体制内做人做事往往讲究周到、圆融

变通。

一般不会轻易和别人发生直接冲突，就算对对方有意见也会面子上过得去，不会直接开撕，和互怼。

那些直率的人往往不懂得圆滑，遇到不满意的人和事，听到不舒服的话，直接开始怼，开始撕。

他们不会拐弯抹角，他们不会拐弯抹角，民主生活会上他们有什么说什么，心里怎么想就怎么说。这种直性子有时候可能会让人哭笑不得，但更多时候，它像一股清流，让人感受到真诚与坦率。