体制内公务员真的铁饭碗？

现在工作就业压力大，外面整体环境氛围不太稳定，越来越多的人想进体制内，求一份稳定的“铁饭碗”，吃上一份旱涝保收的“皇粮”。

体制内的稳定是对于那些遵规守纪的人来说的，对于那些违法乱纪的人，出现下面这3种情况，你一样会被开除公职，铁饭碗不在“铁”。

体制内工作，有的错误可以犯，有的错误坚决不能犯，否则开除党籍、开除公职。

一、工作有非常严重的失误

我在体制内工作很多年，现在总体感觉，体制内工作真的很难干。说这话可能引起部分体制外人的鄙夷和不悦，但是体制内人都懂，会体会到我的用意。

现在各种纪律约束，各种督检考，各种巡视整改回头看，各种审计严查，各种学习教育，各种规定和约束，搞的体制内工作战战兢兢，如履薄冰，大家人心惶惶，生怕出错背锅。

很多人对体制内人有误解，认为体制内还像过去那样，一张报纸一杯茶、一坐一整天。

如果，你还有这样的思维和认知，那你就大错特错了，说明对体制内不太了解。

体制内工作有这样的特点：干得好，应该的，而且不会立马升迁提拔，涨工资；干不好，出现重大工作失误，还要被各种追责和处分，免职甚至撤职。

所以，体制内还是需要干事创业的人，体制内有的工作不能马虎、应付和糊弄，得认真做。

大家看看身边的例子：郑州大水，市委书记徐立毅救灾不力，被免职；疫情抗疫，省委书记蒋超良能力不行，被免职。

尤其当你负责或分管安全生产工作，工作上一定要仔细认真，不可敷衍了事。出现重大火灾，化工厂爆炸，造成人员伤亡的，你一样会被免职。

所以，我和很多领导沟通交流，他们都不太愿意分管安全生产工作。因为你也不知道什么时候出重大事故，会丢“乌纱帽”。

说个真事，我朋友告诉我的。有一个单位年轻小伙，为了显摆自己消息灵通，把涉密文件误发到500人微信群，还不是那种学习类涉密文件，是正儿八经涉密会议文件。

当天就被省网信办监测到，直接通报到市一级。那小子当晚就喜提银手镯，微信群解散，微信群里所有成员挨个排查。光速刑拘，且单位双正职职务被撸，泄密无小事啊。

所以，在体制内工作，小的工作错误可以犯，重大工作失误，坚决不能犯。

要清醒的意识到有些事情是不能应付和糊弄的，得必须认认真真干。出了事，直接双开，一定得重视，有这根思想认识弦。

二、个人作风不检点，违法乱纪吸毒嫖娼

公职人员出现黄赌毒，直接开除，没有半点容忍和让步的余地。因为这会影响公职人员的形象，这类桃色新闻太多了，前几天刚刚通报的新闻，大家记忆犹新。

中日友好医院的肖飞和董袭莹，两人乱搞男女关系，被肖某妻子实名举报。

肖某予以开除党籍处分，解除聘用关系，吊销医师执业证书，给予五年以上禁止从事医疗卫生服务的处罚。

可以说，这个代价是非常惨痛的。现在互联网自媒体那么发达，任何人随便在网上发个举报视频，便会引起轩然大波，被网友疯狂转载。

类似这样的新闻太多了，公职人员个人作风不检点，吸毒、赌博、嫖娼、乱搞男女关系的，多如牛毛，数不胜数。扬州戴女士、甘肃火书记、成都国企老总……

要想人不知，除非己莫为。出现个人作风问题，直接被开除，容不得半点商量的余地。

三、贪污受贿，收受财物

现在国家对反腐是愈发严格，每时每刻都在学习贯彻八项规定精神，贪污受贿的结果，就是被双开，开除党籍，开除公职。

前几天正部级大老虎蓝天立落马，省部级老虎照样被抓，更别说一些小苍蝇了。大家可以看看那些反腐纪录片，个个都是大老虎。

奉劝体制内的小伙伴，一定要有思想弦，牢记“莫伸手、伸手必被捉”的道理。干干净净做人，踏踏实实做事。

千万不要有侥幸心理，贪污受贿的结果，就是被双开，锒铛入狱，甚至家破人亡。

为了一点钱，造成那么大的损失，晚年和名声不保，并不值得。

体制内，出现上面3个问题中的任何一个，直接被开除。

当然，你说你工作能力不行，想摸鱼躺平，这些体制可以包容你，不会开除你，至多不会重用你，不会给你升迁提拔。

所以，奉劝体制内的小伙伴关注好自己及身边的家人，一定不要碰法律和纪律的红线。

体制内并不是完全是“铁饭碗”，约束好自己，免得锒铛入狱。